Organigrama
Consejo de Administración
D. Pere Joan Antoni Chordá (Presidente – PSOE)
D. Eduardo Almor Ruiz (Concejal Delegado – PSOE)
Dª. María Encarnación Martínez Marco (Concejala – PSOE)
Dª. María José Panach Marimón (Concejala – PSOE)
Dª. Fermina Huebra Becerro (Concejala – VPC)
D. Luis Salvador Mateos (Concejal – Esquerra Unida del País Valencià)
D. Alberto Valls Villanueva (Concejal – Compromís)
D. Juan Francisco Soriano Denia (Concejal – VOX)
Dª. Alicia Yuste García (Técnica Personal Ayto. Canet d’en Berenguer)
Dª. María del Carmen Pérez Osca (Técnica Personal Ayto. Canet d’en Berenguer)
D. Jesús García Carda (Técnico Personal Ayto. Canet d’en Berenguer)
D. Ana María Martínez Contreras (Secretaria)
Dª. Susana Archilés Català (Vicesecretaria)
Subvenciones
CONTRATOS
Cumplimiento de la normativa en materia de Transparencia y Contratación
De acuerdo con la normativa vigente en materia de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, así como en materia de participación ciudadana y fomento del asociacionismo en la Comunidad Valenciana, se incorpora en este portal la información establecida por:
- Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno – Texto completo de la Ley 19/2013
- Ley 4/2023, de 13 de abril, de Participación Ciudadana y Fomento del Asociacionismo de la Comunidad Valenciana – Texto completo de la Ley 4/2023
Contratos Menores
Perfil del Contratante: Acceso
Licitaciones
Medio Propio
Plan de igualdad
Código ético
- Carta del Presidente
- Principios generales:
- Valor humano: Nuestros trabajadores como principal activo de la empresa, su cuidado, bienestar y calidad de vida fundamenta nuestra razón de ser como Centro Especial de Empleo.
- Respeto por la Ley: Cumpliendo a través del programa de Compliance con observancia todas nuestras actuaciones, velando por los derechos humanos, reforzando la Prevención en materia de Riesgos laborales vigilantes de la seguridad.
- Vocación por el servicio: Aunando esfuerzos para una mejora continua buscando el mejor resultado y grado de satisfacción.
- Organización del cumplimiento
- Acceso a las sugerencias y a la información abierta por parte de nuestros empleados.
- Acceso al canal denuncia privado, anónimo y externalizado.
Empleo
– Convocatorias abiertas
Desde el 07/10/2021 hasta el 12/07/2021 (ambos inclusive) tenemos publicada una oferta en LABORA como conserje de instalaciones deportivas y mercados municipales
– Convocatorias cerradas . Personal seleccionado. Datos Pseudonimizados:
– Cómo acceder a nuestras ofertas en LABORA:
- Solicita alta en LABORA como desempleado o mejora de empleo.
- Accede a las ofertas e inscríbete incluyendo tu Curriculum Vitae.
- Contacta con nosotros si tienes alguna duda, a través de Ajuste personal y social.
Por motivos de protección de datos, solo se aceptarán curriculum por medio del portal LABORA.
Por favor no enviar ningún curriculum por otro medio.