PRESENTACIÓN

La empresa Gestión de Obras y Servicios de Canet d’en Berenguer S.L (GESCANET) es un Centro Especial de Empleo que fue creado como empresa de obras y servicios en el año 2000 por el Ayuntamiento de Canet d’en Berenguer.

Progresivamente ha ido incrementando la plantilla y la prestación de servicios con el objetivo principal de participar en la integración de las personas con algún tipo de discapacidad, así como llevar a cabo la realización de un buen trabajo.

GESCANET está dedicada a la prestación de servicios de mantenimiento general, jardinería, limpieza viaria, edificios públicos y comunidades de propietarios, conserjería, gestión de mercados y vigilancia de zona azul.

MISIÓN

GESCANET es un Centro Especial de Empleo creado por el Ayuntamiento de Canet d´en Berenguer, para ser un Medio Propio (M.P.).

Su fin principal es fomentar la integración laboral de personas con discapacidad o en riesgo de exclusión social, prestando los servicios anteriormente referidos.

VISIÓN

GESCANET quiere posicionarse como un referente de calidad en el servicio, siendo su elemento distintivo el COMPROMISO SOCIAL.

Buscando así, convertirse en una empresa pionera en responsabilidad social y liderazgo de equipo.

Satisfaciendo las necesidades de sus grupos de interés tales como trabajadores-as, ciudadanía, proveeduría, clientela, personas con discapacidad y en riesgo de exclusión social susceptible de poder ser ayudada por nuestra empresa.

VALORES

  • Crecimiento en el número de servicios ofrecidos a la localidad, a través de las encomiendas de gestión al medio propio
  • Aumentar el valor reputacional y la imagen socialmente responsable de nuestra clientela presente y futura
  • Mejorar la calidad del servicio
  • Crecer en nuevos mercados, a través de la aplicación de las medidas alternativas y/o la mejora en la Responsabilidad Social Corporativa de las empresas que nos contratan
  • Respeto por las personas y el medio ambiente
  • Compromiso social
  • Mejora continua
  • Calidad del servicio
  • Aportar valor a nuestro entorno
  • Fomentar el trabajo y cultura de equipo de personas con algún tipo de discapacidad

NUESTROS PRINCIPIOS

Nos comprometemos en cuidar a nuestras trabajadoras y trabajadores, fomentar la cultura de equipo e incentivar la auto-responsabilidad en nuestro día a día.

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